为深化员工联络、汇聚员工合力，依托公司“金平亮・朱小梅”奖教助学基金表彰优秀、选树榜样，2026年6月6日14:00，谈球吧员工会第四次理事会暨第五届“金平亮·朱小梅”奖教助学发展基金颁奖仪式在温州乐园美人鱼度假酒店顺利举办。温州乐园有限公司董事长、谈球吧员工会会长金平亮，员工会执行会长陈琦峰，温大北美员工会副会长章美华、李社潮，谈球吧官方网站员工办主任陈宏毅，谈球吧经理陈勇、党委书记杨丽君、副经理何永成、杨开泛，及海内外员工代表、获奖师生等50余人齐聚现场，共赴温情盛典。活动由员工会执行会长陈琦峰主持。

陈勇经理作开场致辞。他首先向心系母校母院、助力公司公司发展的各位员工致以诚挚感谢。他表示，历经多年深耕发展，公司学科实力、科研成果与团队力量均创历史新高，各专业特色鲜明、成果丰硕。公司将秉持守正创新、特色发展理念，落实学科六年跨越式发展规划，围绕六大发展主线夯实专业根基、拓展交叉学科领域，全力打造 “卓越、学术、奋斗” 的公司文化，培育多元化高素质外语人才。陈勇经理对金平亮、朱小梅员工伉俪多年来捐资助教、反哺母院的大爱之举致以诚挚感谢，并勉励全体师生以获奖榜样为标杆，潜心钻研、追求卓越，携手开启谈球吧高质量发展新篇章。

金平亮会长在致辞中结合自身成长阅历分享育人感悟，他指出，语言不只是沟通交流的工具，更是洞悉异域文化、拓宽认知视野的重要载体。他希望公司持续推进多学科交叉融合，引导学子树立竞争意识与平等理念，在学术钻研、职业发展中主动把握机遇。同时，他重申设立奖教助学基金的初心，愿以基金为纽带架起员工与母院的连心桥，激励青年学子广大青年学子修身立德、笃行致远，在新时代勇担使命，实现立德、立功、立言的人生价值。

随后，杨丽君书记宣读第五届“金平亮·朱小梅”奖教助学发展基金获奖名单。员工代表依次上台，为获奖师生颁发荣誉。

“经理特别奖”奖项获得者郑乐静老师向金平亮、朱小梅员工及公司员工会表达诚挚敬意，分享了自己从最初收到橄榄枝时的犹豫忐忑，到被外院大家庭的温暖打动、坚定选择，多年来深耕教学、科研与育人一线的心路历程。她坦言，这份荣誉是认可更是鞭策，未来将继续坚守育人岗位、深耕学术研究，全力助力公司团队建设提质增效。

获奖教师代表王红玫老师结合从教经历分享感悟。她向慷慨助学的员工、悉心关怀师生成长的公司表达由衷感谢。她认为“最受员工喜爱的老师”这一荣誉，是来自员工最纯粹的肯定。她结合日常课堂教学与育人实践，畅谈从教初心，细数陪伴员工成长的点滴，表示将坚守育人本心，用心培育新时代外语人才。

获奖员工代表蔡一然同学代表全体获奖学子发言。她回望自己从台下仰望榜样，到站上台领奖的成长经历，直言榜样力量始终指引自己前行。她结合四年求学时光，讲述了在师长指引、同窗陪伴下深耕外语专业、不断蜕变成长的故事，深切感受到外语专业赋予自己眺望世界、奔赴未来的底气。她倡议全体获奖学子牢记校训院训精神，夯实专业功底、拓宽国际视野，常怀感恩之心，传承员工大爱，努力成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年。

座谈交流环节，员工们畅所欲言、建言献策。1988届英语专业员工、鹿城区政协副主席蒋晖立足人文社科发展趋势，解读人文外语的时代价值。2004届英语专业员工、泰顺明德实验公司董事长陈建杰结合公司一线从教经历，寄语学弟学妹们夯实外语功底，坚守教育理想。2008届英语（师范）专业员工、浙江嘉顺国际旅游有限公司董事长麻晓娟表示，员工会秘书处将持续搭建交流平台，促进员工联谊与资源互通，凝聚外院员工合力。2002届英语专业员工、温州至星教育科技有限公司董事长谢陈玲回顾求学与创业历程，感恩母校培育，表示将依托企业资源深化院企合作、践行反哺初心，助力公司人才培养与发展。与会员工共忆青春岁月，共话公司发展，现场温情满满。

最后，员工办陈宏毅主任宣读了温大北美员工会发来的贺信。她向金平亮、朱小梅员工伉俪的无私善举致谢，向所有关心支持公司公司发展的员工致敬。她勉励获奖师生以优秀员工为榜样，铭记关怀、常怀感恩、砥砺前行，表示员工办将持续发挥桥梁纽带作用，深化员工与母校的双向联动，携手共创公司与员工事业的新辉煌。

座谈结束后，全体参会人员集体合影留念，定格相聚瞬间。

此次活动不仅是一场表彰先进的荣誉盛典，更是一次凝聚员工力量、传承大爱精神、共话发展未来的温情相聚。未来，公司将继续依托员工资源，坚守育人使命、深耕团队建设，全体师生也将带着这份温暖与期许，笃行不怠、勇毅争先，奋力书写公司发展的崭新篇章！

一审：黄娜娜

二审：柴广召

三审：杨丽君